Юридический центр Алексо

Юридические услуги для бизнеса и физических лиц
8 (812) 922-56-78
г. Санкт-Петербург

Выиграем ваш суд
по трудовому спору
или не возьмем денег

Получите бесплатно: консультацию опытного
юриста по трудовому законодательству

Качественно

Более 4 лет оказываем
юридические услуги
по трудовому праву

Надежно

Более 93% трудовых споров
окончено с
положительным
результатом

Удобно

Берем на себя все заботы
и неприятные моменты
по ведению вашего дела в суде

Юрист по трудовым спорам. Оплата за результат!


Юридический центр "АлексО" занимается оказанием юридических услуг связанных с трудовым законодательством с оплатой за победу (по результату). В штате нашей организации есть, в том числе, бывший трудовой инспектор, непосредственно осуществлявший контроль за нарушениями в трудовом законодательстве и в данный момент отслеживающий все изменения в этой области права, ввиду чего воспользовавшись нашими услугами, вы наиболее эффективно разрешите возникшую ситуацию.

Работнику:

Отношение с работодателем не всегда складываются благоприятно и порой дело доходит до нарушения действующего законодательства. Недобросовестный работодатель, являясь более сильной финансовой стороной, а так же пользуясь недостаточной юридической грамотностью работника, нарушает его права и не несет за это никакой ответственности. Исправить ситуацию поможет обращение в Трудовую инспекцию и/или в суд.
Несмотря на то, что заявление в Трудовую инспекцию может принести определенный результат, защиту своих прав и интересов наиболее целесообразно проводить в судебном порядке, т.к помимо самого предмета иска, работодатель зачастую обязан будет выплатить Вам денежную компенсацию.
Наши юристы по трудовым спорам окажут Вам квалифицированную помощь в следующих спорах с работодателем:

✔ Незаконное увольнение;
✔ Незаконное наложение дисциплинарных взысканий;
✔ Невыплата/недоплата заработной платы, выходного пособия и т.п.;
✔ Незаконное удержание трудовой книжки и иных документов;
✔ Признание гражданско-правового договора трудовым;
✔ Прочие нарушения трудового законодательства.


Работодателю:

Однако не редки случаи, когда именно работник является нарушителем трудового законодательства, злоупотребляя своими правами, а зачастую и вовсе нарушая обязанности. Были случаи, когда работник угрожал работодателю заявлением в Трудовую инспекцию, если ему не повысят заработную плату; либо откровенно прогуливая работу заявлял, что увольнение незаконно и требовал восствновить в должности. К сожалению подобные случае далеко не редкость и мирится с ними конечно же не стоит.
Наши юристы по трудовым спорам окажут Вам квалифицированную помощь в следующих спорах с работником:

✔ Признание увольнения законным;
✔ Взыскание материального ущерба;
✔ Взыскание утраты с материально ответственного лица;
✔ Обжалование постановлений трудового инспектора;
✔ Прочие нарушения трудового законодательства.
О компании
"Юридический центр "АлексО"
Ответственный подход к решению задач каждого клиента. Оценка перспективности и правовой анализ вашей ситуации. Разработка индивидуальной стратегии ведения вашего дела. Гарантированный результат!
Забудьте о бумажной волоките, встречах с оппонентом и всех негативных впечатлениях, связанных с походами в суд
Доверьте решиние вашего вопроса профессионалам и мы добьемся самого благоприятного разрешения ситуации из существующих вариантов
Не платите, если суд вынес решение не в вашу пользу или ваши требования удовлетворены в досудебном порядке
Получить консультацию
или позвоните нам прямо сейчас
8 (812) 922-56-78
Наши цены
поможем в решение любых гражданско-правовых и административных
споров связанных с трудовым законодательством
Полное ведение дела по трудовым спорам
Полное ведение дела и представление ваших интересов в районном суде Санкт-Петербурга трудовым юристом, до вынесения решения суда в вашу пользу (до победы в суде).
Цена включает:
  • Составление и подача досудебной претензии
  • Составление и подача искового заявления
  • Участие юриста во всех судебных заседаниях
Цена: от 25 000 рублей
Консультация практикующего юриста по телефону.

Позвоните по указанному на сайте телефону, либо оставьте заявку и получите оценку перспективности вашего дела по трудовому спору, правовой анализ ситуации, разработку стратегии юридического решения и пошаговый алгоритм действия. Обратите внимания, все это вы получаете абсолютно бесплатно.
Цена: бесплатно
Консультация практикующего юриста в офисе.

В случаях, когда для правового анализа вашей ситуации необходимо изучение различной документации, юрист проконсультирует вас в нашем офисе, либо приедет в ваш.
Цена: от 1000 рублей
Составление и подача досудебной претензии

При трудовых судебных спорах, до подачи искового заявления в суд вам необходимо направить ответчику досудебную претензию. Часть оппонентов при претензионном порядке выполняют требования, не желая доводить дело до суда.
Кроме того, согласно действующему законодательству, при обращении в суды РФ претензионный порядок обязателен. Это означает, что без досудебной претензии ваше исковое заявление будет возвращено.
Цена: от 3 000 рублей
Составление и подача искового заявления.

Для обращения в суд вам понадобится исковое заявление. В нем излагаются обстоятельства дела, исковые требования и их правовое обоснование. От правильности составления и содержания данного документа не редко зависит результат всего судебного разбирательста и переоценить его значимость очень сложно. Доверяйте составление искового заявления только профессионалам.
Цена: от 3 000 рублей
Участие юриста в одном судебном заседании.

В случае необходимости вы можете оплачивать выход трудового юриста на каждое заседание районного суда Санкт-Петербурга по вашему делу отдельно. Так же отдельно могут оплачиваться заседания в Ленинградской области.
Цена: от 3 000 рублей
Трудовой аудит организации.

Юрист, специализирующийся на трудовом праве, ранее работавший в трудовой инспекции и знакомый со всеми тонкостями процесса проведения проверки сотрудниками данного ведомства, осуществит выезд в офис вашей организации и проведет тщательный анализ на предмет наличия нарушений трудового законодательства.
Цена: от 10 000 рублей
Получите бесплатно
подробную юридическую консультацию

Получить консультацию

Ваше сообщение было успешно отправлено

Наш опыт
ВЗЫСКАНИЕ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРПЛАТЫ

Ситуация:
К нам обратился клиент, которому не выплатили значительную часть зарплаты при увольнении. При этом бывший работодатель утверждал, что у него имеются финансовые документы с подписью работника, подтверждающие выплату зарплаты. Более того, данные документы действительно были предоставленны ответчиком в судебном заседании

Решение: Нами было заявлено ходатайство о назначении судебной почерковедческой экспертизы, заключение которой показало, что подписи не принадлежали нашему клиенту.

Итог: С ответчика была взыскана вся сумма удержанной заработной платы, расходы на экспертизу и на оплату наших услуг, компенсация морального вреда, а так же неустойка. Данные денежные средства были выплачены клиенту через 2 месяца после вынесения решения.
ВЗЫСКАНИЕ С МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО ЛИЦА

Ситуация:
К нам обратилась организация для поддержки ее позиции в суде по иску о взыскании с материально-ответственного лица стоимость ювелирных украшений, которые пропали в период рабочего времени.

Решение: По делу состоялось порядка 4 заседаний. Мы приобщали финансовые документы в обоснование, предоставляли возражения относительно заявленных Ответчиком доводов, самостоятельно доставляли судебные запросы для ускорения процесса рассмотрения дела.

Итог: Требования клиента удовлетворены, материально ответственное лицо признано виновным в нарушении порядка и условий хранения ювелирных украшений, взыскана денежная компенсация.
ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ В СУДЕ

Ситуация:
К нам обратилась организация, бывший сотрудник которой, уволенный за прогул, требовал восстановления на работе и подал исковое заявление с соответствующим требованием. Кроме того он утверждал, что фактическая заработная плата отличалась от указанной в справке 2НДФЛ и неофициальная часть была удержана за 6 месяцев.

Решение: Наши юристы провели три заседаня в суде первой инстанции и 1 заседание в апелляционной. В процессе рассмотрения дела позиция истца была полностью разбита, в удовлетворении исковых требований отказано.

Итог: Помимо отказа в удовлетворении исковых требований, суд так же взыскал с истца расходы на оплату услуг представителя, таким образом работодатель не только защитил свои права, но и компенсировал судебные издержки.
Отзывы
Добрый день!!!! Хочу отметить грамотную, быструю и самое главное эффективную работу юридического центра "АлексО"!!!! Они выиграла 2 суда, причем такой собранности я мало...
Наталья Л. - https://vk.com/luskova046
С помощью "АлексО" удалось выиграть арбитраж о взыскании задолженности с Заказчика. Всё было сделано профессионально и в срок, думаю что буду обращаться ещё не раз. Спасибо за отличную работу!
Вячеслав К. - https://vk.com/flail
От лица всех членов нашей семьи выражаю огромную благодарность юридическому центру "АлексО"! Высокая юридическая квалификация, точность и скрупулезность в отношении к каждой...
Юлия П. - https://vk.com/id110032199
Наши контакты
198095, г. Санкт-Петербург, ул. Швецова, д. 23, лит. Б | Ежедневно, с 10:00 до 21:00 | +7 (812) 922-5678
Любая информация о товарах, услугах, акциях и пр., размещенная на данном сайте не является публичной офертой и не может служить основанием для заключения договора с неопределенным кругом лиц (п.2, ст.437 ГК РФ)
© Юридический центр Алексо - Ваш надежный юрист с оплатой за результат!